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Accident du travail : prévention et prise en charge
Selon le Code de la Sécurité Sociale, on définit un accident du travail par un événement survenu par le fait...
Formation-action PRAP : pourquoi est-ce important ?
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, est encouragée à mettre en place les mesures pour anticiper les risques...
Comment prévenir les maladies professionnelles dans votre entreprise ?
Prévenir les maladies professionnelles (MP) liées au travail est un enjeu pour toute entreprise, quels que soient sa taille et...
Prévenir les pratiques addictives en entreprise
Si travailler permet à certains travailleurs de rompre avec la consommation de substances psychoactives, certaines conditions de travail favorisent des...
Employeur : quel est votre rôle dans la prévention du burn-out ?
Le burn-out, aussi appelé syndrome d’épuisement professionnel, touche près de 15 % de travailleurs français chaque année. Un chiffre dont...
Risques psychosociaux en entreprise : les mesurer, les prévenir
Les risques psychosociaux en entreprise ou RPS est un phénomène qui touche tous les secteurs d’activité. Ils peuvent se manifester...
Harcèlement moral au travail : que doit faire l’employeur ?
Le Code du Travail et le Code Pénal consacrent tous deux des articles sur le harcèlement moral au travail. Le...
Comment devenir élu CSE ?
Le CSE ou Comité Social et Économique devient depuis janvier 2020 une structure obligatoire pour toute entreprise de 11 salariés...
Formation obligatoire CSE : les règles ont changé !
La présence du CSE ou Comité Social et Économique au sein d’une entreprise est obligatoire dès que la structure a...
Les droits à la formation des élus CSE
Le CSE ou Comité Social et Économique est une instance qui représente le personnel de toute entreprise de 11 salariés...