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« La prévention, un enjeu au quotidien »
certifications sécurité & SST

Formation SST
Formation Sauveteur Secouriste du Travail

Sauveteur Secouriste du Travail (Formation SST initiale)

Obligations réglementaires :
Code du travail, articles R. 4224-15 et R. 4224-16
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence dans :
1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers

Organisation et modalités de déroulement de formation :
Formation sur 14 heures minimum.
 
Objectifs :
Le sauveteur secouriste du travail doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention et mettre en application ses compétences d’auxiliaire de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail.
 
Modalités d’animation et moyens d’encadrement de la formation :
Formation assurée par un formateur certifiée INRS.
 
Notre formateur a le matériel nécessaire afin d’animer les formations en respectant le document de référence V7 - 01/2020 et le guide des données techniques et conduites à tenir V3 06/2019.
 
Modalités des acquis de la formation :
Un suivi en formation continu est réalisé à l’aide d’une grille d’évaluation formative.
Epreuve certificative individuelle : à partir d'une situation d'accident du travail proposée, le stagiaire est évalué sur des critères précis portant sur ses capacités d'intervention et de prévention par rapport à la grille certificative INRS. A l’issue d’un avis favorable du formateur suite à la réussite aux deux épreuves certificatives finales le candidat se voit délivré un certificat d’acteur SST (Sauveteur Secouriste du Travail) édité par l’outil FORPREV ainsi qu’une attestation de fin de formation.

 
Epreuve certificative individuelle :
A partir d'une situation d'accident du travail proposée, le stagiaire est évalué sur des critères précis portant sur ses capacités d'intervention et de prévention par rapport à la grille certificative INRS
 
A l’issue d’un avis favorable du formateur suite à la réussite aux deux épreuves certificatives finales le candidat se voit délivré un certificat d’acteur SST (Sauveteur Secouriste du Travail) édité par l’outil FORPREV ainsi qu’une attestation de fin de formation.

Délais d'accès:
3 semaines minimum suite à la demande de projet


Accéssibilité:
« en cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaitre l’accessibilité à la formation en fonction de nos partenaires handicaps ».
   
Débouchés :
Equivalence : PSC1 / Prérequis pour suivre la formation de formateur SST

Modalités des acquis de la formation :
Un suivi en formation continu est réalisé à l’aide d’une grille d’évaluation formative.
Epreuve certificative individuelle : à partir d'une situation d'accident du travail proposée, le stagiaire est évalué sur des critères précis portant sur ses capacités d'intervention et de prévention par rapport à la grille certificative INRS. A l’issue d’un avis favorable du formateur suite à la réussite aux deux épreuves certificatives finales le candidat se voit délivré un certificat d’acteur SST (Sauveteur Secouriste du Travail) édité par l’outil FORPREV ainsi qu’une attestation de fin de formation.
 

Méthodes pédagogiques :
Exposés interactifs, démonstrations par le formateur, études de cas, mises en situation…
 

Matériels pédagogiques :
Mannequin RCP adulte, enfant, nourrisson et leurs voies respiratoire individuelle
2 défibrillateurs et électrodes adulte et enfant. Maquillages professionnels et faux sang, tapis de solVidéoprojecteur, tête en coupe, plan d’intervention SST magnétique, désinfectant Exanios G+R, gants vinyle, solution hydro alcoolisée. Outils de simulation INRS, pansements compressif, déroulé pédagogique et documentation INRS
 

Taux d’obtention :
99 % / équivalence : PSC1
Passerelle : non / allègement : non
 
Accessibilité :
« en cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaitre l’accessibilité à la formation en fonction de nos partenaires handicaps ».  

Profil des intervenants :
Être titulaire du certificat de « Formateur SST » délivré par une entité habilitée valide de moins de 3 ans.
 
Contact :
Christophe MARCHAND : spi.formation@orange.fr

Programme :
  • Domaine de compétences 1
 
Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail :
 
  1. Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
 
  1. Connaître les éléments fixant le cadre juridique de son intervention dans son entreprise
  2. Connaître des éléments fixant le cadre juridique de son intervention en dehors de son entreprise
  3. Etre capable de mobiliser ses connaissances du cadre juridique, lors de son intervention
 
  1. Etre capable de réaliser une protection adaptée
 
  1. Etre capable de mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte à la population
 
  1. Etre capable de reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
    1. Identifier les dangers réels ou supposés dans la situation concernée
    2. Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
    3. Imaginer, sous forme de scénarios simples, a partir des éléments matériels observés et des informations recueillies, les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser les accidents liés aux dangers identifiés
 
  1. Etre capable de supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même
    1. Etre capable de supprimer le danger
    2. Etre capable d’isoler le danger
    3. En cas d’impossibilité de supprimer ou d’isoler le danger, être capable de soustraire la victime au danger
 
 
 
  1. Etre capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
 
  1. Etre capable de reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée
    1. Etre capable de mettre en œuvre les 4 actions de recherche permettant de détecter les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
       3.1.2     Dans le cadre ou il y a manifestation de plusieurs signes, être capable de définir l’ordre de priorité des actions de recherche
 
3.2. Etre capable d’associer au (x) signes décelés (s) le (s) résultats à atteindre et de le (s) prioriser
 
  1. Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
 
  1. Etre capable de définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours d’organiser leur intervention
 
  1. Etre capable d’identifier, en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre
 
  1. Le cas échéant, être capable de choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte
 
  1. Etre capable de transmettre aux secours appelés, ou à la personne choisie pour alerter, les éléments du message, en respectant les consignes pour assurer une transmission efficace et favoriser une arrivée des secours au plus près de la victime
 
 
  1. Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée
 
  1. Etre capable à l’issue de l’examen, de d’terminer l’action à effectuer, en fonction de l’état de la (les) victime (s), pour obtenir le résultat à atteindre
 
  1. Etre capable de mettre en œuvre l’action choisie en utilisant la technique préconisée
 
  1. Etre capable de vérifier par observation, l’atteinte et la pertinence du résultat attendu ainsi que l’évolution de l’état de la victime, jusqu’à la prise en charge de celle-ci par les secours spécialisés
5.3.1. Etre capable de réaliser un suivi de la victime dans l’attente des secours en vue de détecter l’apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée
5.3.2. Etre capable, en cas d’évolution de la victime, d’adapter sa conduite à tenir aux nouveaux signes décelés
 
 
  • Domaine de compétences 2
     
Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise :
 
  1. Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
 
  1. Etre capable d’appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l’importance dans l’entreprise
    1. Etre capable d’appréhender les notions de danger, en situation dangereuse, dommage, événement dangereux, accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP), …
    2. Etre capable d’identifier la nature et l’importance des AT et des MP dans son entreprise, dans la branche professionnelle et/ou au plan national
 
  1. Etre capable de situer le Sauveteur Secouriste du Travail en tant qu’acteur de la prévention
    1. Connaître l’articulation de son action avec les autres acteurs de la prévention dans et hors entreprise
    2. Etre capable de positionner son action dans l’organisation de la prévention de son entreprise
 
 
 
  1. Etre capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
 
  1. Etre capable de repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail
    1. Observer l’environnement et identifier les dangers supposés dans la situation de travail concerné
    2. Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
    3. Imaginer, à partir de ces observations, les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser des dommages liés aux dangers identifiés
 
  1. Etre capable de supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses
    1. Supprimer ou faire supprimer les dangers ou isoler les personnes, dans une situation de travail dangereuse, en proposant des actions de prévention
    2. Définir, à défaut, des actions de protection permettant d’éviter ou de limiter le dommage
 
  1. Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
  2.  
    1. Etre capable d’identifier qui informer en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise
 
  1. Etre capable de définir les différents éléments, les transmettre à la personne identifiée et rendre compte sur les actions éventuellement mises en œuvre


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Maintien et Actualisation des Compétences (Formation SST MAC)

Obligations réglementaires :Code du travail, articles R. 4224-15 et R. 42216Unmembre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence dans :
1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers

Organisation et modalités de déroulement de formation :
Formation sur 07 heures minimum.
 
Objectifs :
Cette formation a pour but de permettre au Sauveteur Secouriste du travail de maintenir et d’actualiser ses compétences en matière de prévention et d’intervention face à un accident
 
Modalités d’animation et moyens d’encadrement de la formation :
Formation assurée par un formateur certifiée INRS.
 
Notre formateur a le matériel nécessaire afin d’animer les formations en respectant le document de référence V7 - 01/2020 et le guide des données techniques et conduites à tenir V3 06/2019.
 
Modalités des acquis de la formation :
Un suivi en formation continu est réalisé à l’aide d’une grille d’évaluation formative.
Epreuve certificative individuelle : à partir d'une situation d'accident du travail proposée, le stagiaire est évalué sur des critères précis portant sur ses capacités d'intervention et de prévention par rapport à la grille certificative INRS. A l’issue d’un avis favorable du formateur suite à la réussite aux deux épreuves certificatives finales le candidat se voit délivré un certificat d’acteur SST (Sauveteur Secouriste du Travail) édité par l’outil FORPREV ainsi qu’une attestation de fin de formation.

 
Epreuve certificative individuelle :
A partir d'une situation d'accident du travail proposée, le stagiaire est évalué sur des critères précis portant sur ses capacités d'intervention et de prévention par rapport à la grille certificative INRS
 
A l’issue d’un avis favorable du formateur suite à la réussite aux deux épreuves certificatives finales le candidat se voit délivré un certificat d’acteur SST (Sauveteur Secouriste du Travail) édité par l’outil FORPREV ainsi qu’une attestation de fin de formation.


Délais d'accès:
3 semaines minimum suite à la demande de projet


Accéssibilité:
« en cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaitre l’accessibilité à la formation en fonction de nos partenaires handicaps ».
   
Débouchés : 
Equivalence : PSC1 / Prérequis pour suivre la formation de formateur SST

Modalités des acquis de la formation :
Un suivi en formation continu est réalisé à l’aide d’une grille d’évaluation formative.
Epreuve certificative individuelle : à partir d'une situation d'accident du travail proposée, le stagiaire est évalué sur des critères précis portant sur ses capacités d'intervention et de prévention par rapport à la grille certificative INRS. A l’issue d’un avis favorable du formateur suite à la réussite aux deux épreuves certificatives finales le candidat se voit délivré un certificat d’acteur SST (Sauveteur Secouriste du Travail) édité par l’outil FORPREV ainsi qu’une attestation de fin de formation.
 

Méthodes pédagogiques :
Exposés interactifs, démonstrations par le formateur, études de cas, mises en situation…
 

Matériels pédagogiques :
Mannequin RCP adulte, enfant, nourrisson et leurs voies respiratoire individuelle
2 défibrillateurs et électrodes adulte et enfant. Maquillages professionnels et faux sang, tapis de solVidéoprojecteur, tête en coupe, plan d’intervention SST magnétique, désinfectant Exanios G+R, gants vinyle, solution hydro alcoolisée. Outils de simulation INRS, pansements compressif, déroulé pédagogique et documentation INRS
 

Taux d’obtention :
99 % / équivalence : PSC1
Passerelle : non / allègement : non
 
Accessibilité :
« en cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaitre l’accessibilité à la formation en fonction de nos partenaires handicaps ».  

Profil des intervenants :
Être titulaire du certificat de « Formateur SST » délivré par une entité habilitée valide de moins de 3 ans.
 
Contact :
Christophe MARCHAND : spi.formation@orange.fr

Programme :
(Rappel de chaque module en fonction des besoins des stagiaires)
Retour d’expérience et partage d’informations
  • Echanges avec l’ensemble du groupe
 
  • Domaine de compétences 1
 
Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail :
 
  1. Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
 
  1. Connaître les éléments fixant le cadre juridique de son intervention dans son entreprise
  2. Connaître des éléments fixant le cadre juridique de son intervention en dehors de son entreprise
  3. Etre capable de mobiliser ses connaissances du cadre juridique, lors de son intervention
 
  1. Etre capable de réaliser une protection adaptée
 
  1. Etre capable de mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte à la population
 
  1. Etre capable de reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
    1. Identifier les dangers réels ou supposés dans la situation concernée
    2. Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
    3. Imaginer, sous forme de scénarios simples, a partir des éléments matériels observés et des informations recueillies, les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser les accidents liés aux dangers identifiés
 
  1. Etre capable de supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même
    1. Etre capable de supprimer le danger
    2. Etre capable d’isoler le danger
    3. En cas d’impossibilité de supprimer ou d’isoler le danger, être capable de soustraire la victime au danger
 
 
 
  1. Etre capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
 
  1. Etre capable de reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée
    1. Etre capable de mettre en œuvre les 4 actions de recherche permettant de détecter les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
       3.1.2     Dans le cadre ou il y a manifestation de plusieurs signes, être capable de définir l’ordre de priorité des actions de recherche
 
3.2. Etre capable d’associer au (x) signes décelés (s) le (s) résultats à atteindre et de le (s) prioriser
 
  1. Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
 
  1. Etre capable de définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours d’organiser leur intervention
 
  1. Etre capable d’identifier, en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre
 
  1. Le cas échéant, être capable de choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte
 
  1. Etre capable de transmettre aux secours appelés, ou à la personne choisie pour alerter, les éléments du message, en respectant les consignes pour assurer une transmission efficace et favoriser une arrivée des secours au plus près de la victime
 
 
  1. Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée
 
  1. Etre capable à l’issue de l’examen, de d’terminer l’action à effectuer, en fonction de l’état de la (les) victime (s), pour obtenir le résultat à atteindre
 
  1. Etre capable de mettre en œuvre l’action choisie en utilisant la technique préconisée
 
  1. Etre capable de vérifier par observation, l’atteinte et la pertinence du résultat attendu ainsi que l’évolution de l’état de la victime, jusqu’à la prise en charge de celle-ci par les secours spécialisés
5.3.1. Etre capable de réaliser un suivi de la victime dans l’attente des secours en vue de détecter l’apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée
5.3.2. Etre capable, en cas d’évolution de la victime, d’adapter sa conduite à tenir aux nouveaux signes décelés
 
 
  • Domaine de compétences 2
     
Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise :
 
  1. Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
 
  1. Etre capable d’appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l’importance dans l’entreprise
    1. Etre capable d’appréhender les notions de danger, en situation dangereuse, dommage, événement dangereux, accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP), …
    2. Etre capable d’identifier la nature et l’importance des AT et des MP dans son entreprise, dans la branche professionnelle et/ou au plan national
 
  1. Etre capable de situer le Sauveteur Secouriste du Travail en tant qu’acteur de la prévention
    1. Connaître l’articulation de son action avec les autres acteurs de la prévention dans et hors entreprise
    2. Etre capable de positionner son action dans l’organisation de la prévention de son entreprise
 
 
 
  1. Etre capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
 
  1. Etre capable de repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail
    1. Observer l’environnement et identifier les dangers supposés dans la situation de travail concerné
    2. Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
    3. Imaginer, à partir de ces observations, les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser des dommages liés aux dangers identifiés
 
  1. Etre capable de supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses
    1. Supprimer ou faire supprimer les dangers ou isoler les personnes, dans une situation de travail dangereuse, en proposant des actions de prévention
    2. Définir, à défaut, des actions de protection permettant d’éviter ou de limiter le dommage
 
  1. Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
  2.  
    1. Etre capable d’identifier qui informer en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise
 
  1. Etre capable de définir les différents éléments, les transmettre à la personne identifiée et rendre compte sur les actions éventuellement mises en œuvre


> Plus d'informations Formation SST MAC

Initiation à la prise en charge de l'arrêt cardiaque et l'utilisation de défibrillateurs

Formation Arrêt Cardiaque et Défibrillateur - Durée :
02 heures minimum

Formation Arrêt Cardiaque et Défibrillateur - Public :
tout public

Formation Arrêt Cardiaque et Défibrillateur - Nombre de participants :
4 minimum - 10 maximum (au-delà ajout de temps et ou de formateur)

Formation Arrêt Cardiaque et Défibrillateur - Pré-requis :
Aucun

Formation Arrêt Cardiaque et Défibrillateur - Organisation et modalités de déroulement de formation :
Formation sur 02 heures de face à face pédagogique minimum.

Formation Arrêt Cardiaque et Défibrillateur - Objectifs :
 Vous devrez avoir acquis les connaissances nécessaires à :
• identifier les signes qui permettent de reconnaitre un arrêt cardiaque ;
• réaliser, devant une victime en arrêt cardiaque, les 3 gestes qui permettent d’augmenter les chances de survie :
APPELER, MASSER, DEFIBRILLER. 

Formation Arrêt Cardiaque et Défibrillateur - Tarifs :
50 euros net de taxes/participants 
Tarifs groupe : nous consulter.
 

> Plus d'informations Formation SST Cadiaque & Défibrillateur